– Chất liệu: Couche, Ford, Bristol, Kraft… – Khổ in: A4, A5, A6, tờ gấp… – Thời gian in: 1 – 2 ngày (nhận in gấp/số lượng ít) – Quy cách in: 1 mặt /2 mặt – Hỗ trợ thiết kế tờ rơi tuyển dụng theo ngành nghề
094 6666 395
Giữa hàng nghìn tin tuyển dụng “trôi nhanh” trên mạng xã hội, đôi khi một mẫu tờ rơi tuyển dụng phát tay lại chạm đúng người, đúng thời điểm. Sở hữu thiết kế nổi bật, nội dung rõ ràng, tờ rơi giúp truyền tải đầy đủ thông tin việc làm đến ứng viên tiềm năng. Trong bài viết này, In Bắc Việt sẽ bật mí hơn 50 mẫu tờ rơi về chủ đề tuyển dụng đẹp, ấn tượng, phân theo từng ngành nghề cụ thể. Từ đó giúp bạn dễ dàng lựa chọn mẫu thiết kế phù hợp cũng như dịch vụ in tờ rơi chuyên nghiệp, ưu đãi hấp dẫn.
MỤC LỤC BÀI VIẾT
Một mẫu tờ rơi tuyển dụng việc làm cũng giống như bản mô tả công việc (JD – Job Description). Chúng đều nhằm truyền tải thông tin tuyển dụng đến ứng viên tiềm năng. Với lợi thế về thiết kế nổi bật, nội dung rõ ràng, tờ rơi tăng nhận diện và thu hút ứng viên tiềm năng hơn so với JD. Để làm được điều đó, khi thiết kế một tờ rơi cần đảm bảo tối thiểu 4 tiêu chí sau:
Khi cầm trên tay một mẫu tờ rơi tuyển dụng việc làm, người đọc thường chỉ dành vài giây để lướt qua nội dung. Do đó, thiết kế tờ rơi cần có bố cục rõ ràng. Nên ưu tiên làm nổi bật các thông tin quan trọng. Ví dụ như vị trí tuyển, mức lương, yêu cầu, quyền lợi…
Mẫu tờ rơi tuyển dụng có bố cục rõ ràng, dễ đọc
Các nội dung nên được chia thành từng khối rõ ràng, dễ đọc. Tránh thiết kế bố cục nội dung dàn trải, thiết khoảng trắng. Tóm lại, một bố cục rõ ràng không chỉ giúp ứng viên nhanh chóng nắm bắt thông tin. Đồng thời thể hiện tính chuyên nghiệp của nhà tuyển dụng.
Khi thiết kế tờ rơi tuyển dụng, hình ảnh, màu sắc cần đảm bảo hài hòa, đồng bộ với bộ nhận diện thương hiệu và phù hợp với đặc thù ngành nghề. Ví dụ, nếu tuyển dụng vị trí nhân viên, chuyên viên tại ngân hàng VPBank, tone màu chủ đạo nên là xanh – đỏ – trắng, vừa chuyên nghiệp vừa đúng nhận diện.
Mẫu tờ rơi tuyển dụng ngân hàng VPBank chuẩn nhận diện thương hiệu
Hình ảnh minh họa nên sắc nét, mô tả được môi trường làm việc thực tế hoặc thể hiện được điều mà ứng viên đang quan tâm. Ví dụ như sự năng động, đãi ngộ tốt, cơ hội thăng tiến… Những yếu tố này giúp tăng độ tin cậy và thu hút ứng viên tiềm năng hơn.
Một trong những tiêu chí quan trọng khi thiết kế tờ rơi tuyển dụng là nội dung phải ngắn gọn, chỉn chu và đánh trúng nhu cầu của ứng viên. Thay vì liệt kê dài dòng, hãy tập trung vào các nội dung ứng viên quan tâm nhất. Ví dụ như vị trí công việc, mức lương, phúc lợi, thời gian làm việc, địa điểm và lộ trình phát triển. Ngoài ra, bạn nên sử dụng ngôn ngữ tích cực, dễ hiểu, vừa tạo sự thân thiện vừa thể hiện sự chuyên nghiệp.
Mẫu tờ rơi tuyển dụng với nội dung súc tích, trình bày dễ hiểu
Một nội dung tốt không chỉ giúp tờ rơi ngắn gọn mà còn tạo thiện cảm. Điều này giúp ứng viên nhanh chóng đưa ra quyết định ứng tuyển.
Tờ rơi việc làm cần có lời kêu gọi hành động rõ ràng. Một số Call To Action (CTA) mạnh mẽ, thúc đẩy hành động của ứng viên như:
Ngoài ra, tờ rơi có thể tích hợp mã quét QR để dẫn đến Website/Zalo… nhằm tăng khả năng chuyển đổi cao.
Sau khi hoàn thiện thiết kế tờ rơi tuyển dụng, bước tiếp theo không thể bỏ qua chính là lựa chọn quy cách in ấn phù hợp. Tùy theo mục đích sử dụng, ngân sách và cách phát tờ rơi (phát tay, để tại quầy, gửi kèm sản phẩm…), bạn cần cân nhắc về chọn chất liệu giấy, kích thước, công nghệ in, đơn vị in ấn…
Việc chọn đúng chất liệu giấy không chỉ giúp tờ rơi có tính thẩm mỹ cao, mà còn đảm bảo độ bền, khả năng truyền tải thông tin rõ ràng. Dưới đây là các loại giấy phổ biến thường được sử dụng khi in:
Các loại giấy in tờ rơi việc làm phổ biến hiện nay
Hiện nay, tờ rơi tuyển dụng được thiết kế với nhiều khổ in khác nhau nhằm phù hợp với từng mục đích sử dụng. Trong đó, phổ biến nhất là:
Kích thước tờ rơi A5 phổ biến – dễ thiết kế, dễ phát tay
Ngoài ra, bạn có thể đặt in tờ rơi tuyển dụng theo các kích thước đặc biệt như A3, vuông 20x20cm, khổ DL… Với mục đích để tạo dấu ấn riêng cho chiến dịch truyền thông. Tuy nhiên, để in tờ rơi phát tay, vừa thuận tiện vừa hiệu quả nhất thì bạn nên chọn tờ rơi kích thước A5.
>>> Xem thêm: In tờ rơi A5 giá rẻ tại Hà Nội
Tùy theo số lượng in và yêu cầu về thời gian, bạn có thể chọn công nghệ in tờ rơi phù hợp để tối ưu chi phí mà vẫn đảm bảo chất lượng. Tại In Bắc Việt có hai công nghệ in tờ rơi phổ biến nhất là:
– In kỹ thuật số: Ưu điểm linh hoạt về số lượng, thời gian nhanh, dễ tùy biến từng nội dung nếu cần. Phù hợp với các đơn hàng in tờ rơi số lượng ít hoặc cần lấy ngay trong ngày.
>>>Xem thêm: Dịch vụ in tờ rơi số lượng ít
– In offset: Ưu điểm số lượng in lớn, in càng nhiều giá càng rẻ, chất lượng đều đều. Phù hợp với in mẫu tờ rơi tuyển dụng công nhân tại các khu công nghiệp lớn.
Máy in offset – công nghệ in phổ biến cho tờ rơi tuyển dụng
Để mẫu tờ rơi trở nên chỉn chu và ấn tượng hơn trong mắt ứng viên, bạn nên lựa chọn thêm một số công đoạn gia công sau in phù hợp với nhu cầu sử dụng. Ví dụ, cán màng bóng hoặc màng mờ giúp tăng độ bền, chống nhòe mực, giữ màu lâu hơn. Đặc biệt với các mẫu tờ rơi tuyển công nhân thường được phát ngoài trời hoặc tại khu công nghiệp.
Nếu bạn vẫn đang phân vân chưa tìm được mẫu tờ rơi tuyển dụng phù hợp thì In Bắc Việt đã tổng hợp sẵn hơn 50 mẫu tờ rơi ấn tượng dưới đây. Các mẫu được phân chia theo từng ngành nghề cụ thể để bạn dễ dàng tham khảo và lựa chọn. Còn trong trường hợp bạn cần thiết kế tờ rơi tuyển dụng theo yêu cầu riêng, chỉ cần điền thông tin vào [FORM ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY]. Đội ngũ thiết kế của chúng tôi sẽ hỗ trợ lên ý tưởng, thiết kế mẫu tờ rơi nhanh chóng – chuyên nghiệp nhất.
Mẫu tờ rơi dành cho công nhân theo hướng thiết kế đơn giản, dễ đọc, tập trung vào chế độ đãi ngộ, công việc cụ thể và mức lương. Nên sử dụng font chữ to, nền sáng, ít chi tiết rườm rà để dễ tiếp cận lao động phổ thông.
Mẫu tờ rơi tuyển công nhân phổ thông
Với đặc thù cần giao tiếp tốt và ngoại hình ưa nhìn, mẫu tờ rơi tuyển nhân viên bán hàng nên dùng hình ảnh nổi bật, màu sắc trẻ trung. Bên cạnh đó, nội dung nhấn mạnh vào mức lương, thưởng doanh số, môi trường năng động. Các thương hiệu bán lẻ, chuỗi F&B thường rất chú trọng phần hình ảnh và thông điệp truyền cảm hứng.
Mẫu tờ rơi tuyển nhân viên bán hàng thiết kế trẻ trung, nổi bật
Tờ rơi ngành ngân hàng thường dùng tone màu thương hiệu, bố cục gọn gàng, hình ảnh rõ nét và phần thông tin đãi ngộ rất chi tiết. Đặc biệt, mẫu thiết kế phải thể hiện được sự chuyên nghiệp – uy tín – ổn định để tạo thiện cảm với ứng viên tài chính, nhân sự hoặc sale tín dụng.
Tờ rơi tuyển nhân viên ngân hàng đẹp
Tờ rơi tuyển giáo viên nên sử dụng gam màu nhẹ, nền trắng hoặc tím nhạt. Bên cạnh đó, kết hợp hình ảnh trường lớp, học sinh để tăng sự tin cậy. Nội dung cần rõ ràng về vị trí giảng dạy, yêu cầu bằng cấp, kinh nghiệm và thời gian làm việc. Phù hợp để phát tại các trung tâm đào tạo, sự kiện nghề nghiệp ngành sư phạm.
Mẫu tờ rơi tuyển giáo viên tại trường phổ thông và trung tâm ngoại ngữ – thể hiện uy tín và rõ ràng thông tin
Tờ rơi tuyển thực tập sinh nên hướng đến sự năng động, thân thiện và cơ hội học hỏi. Màu sắc tươi sáng (cam, xanh mint…), thiết kế sáng tạo, có thể kèm mã QR đăng ký dễ dàng. Rất thích hợp để phát ở các trường Cao đẳng, Đại học, sự kiện kết nối doanh nghiệp – sinh viên.
Mẫu tờ rơi tuyển thực tập sinh – năng động và dễ tiếp cận
Ngoài các ngành nghề kể trên còn có các mẫu tờ rơi tuyển dụng ngành nghề khác. Ví dụ như Marketing, nhân viên thiết kế, editor, sale bất động sản, kế toán, hướng dẫn du lịch, nhân sự, quản lý cửa hàng, kỹ thuật viên điện, nhân viên cơ khí, lái xe taxi…. Mỗi lĩnh vực sẽ có những đặc thù riêng, đòi hỏi bố cục – màu sắc – cách thể hiện nội dung cũng cần được thiết kế riêng biệt để tạo được hiệu quả cao nhất trong tuyển dụng.
Tổng hợp mẫu tờ rơi tuyển dụng đa ngành – đa dạng vị trí
In Bắc Việt nhận thiết kế và in tờ rơi theo từng ngành nghề cụ thể. Chúng tôi đảm bảo truyền tải đúng thông điệp, đúng đối tượng và đúng mục tiêu của từng doanh nghiệp. Liên hệ ngay Hotline 0984.259.062 để được tư vấn chi tiết.
Nếu bạn muốn tự thiết kế tờ rơi tuyển dụng nhanh chóng mà vẫn đẹp mắt, Canva là một công cụ lý tưởng. Tại đây có hàng trăm mẫu tờ rơi sẵn có, bạn chỉ cần thay logo, chỉnh sửa nội dung và tải file. Lưu ý nhỏ, tải file (xuất file) hỗ trợ in ấn để hạn chế một số lỗi không đáng có.
>>> Xem thêm: Tổng hợp mẫu thiết kế tờ rơi tuyển dụng bằng Canva
>> Xem thêm: Tổng hợp mẫu thông báo tuyển dụng trên Canva
Đặc biệt, In Bắc Việt hỗ trợ kiểm tra file Canva, hỗ trợ in mẫu tờ rơi tuyển dụng Canva. Đảm bảo tờ rơi của bạn đẹp, chất lượng nhất.
Chi phí in tờ rơi không cố định mà phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Ví dụ như chất liệu giấy, định lượng, kích thước, số lượng, công nghệ in…
Tại In Bắc Việt, chúng tôi nhận in tờ rơi tuyển dụng theo yêu cầu. Số lượng in ấn linh hoạt, hỗ trợ dịch vụ thiết kế (nếu khách hàng cần). Mọi thông tin về báo giá in tờ rơi bạn vui lòng tham khảo bài viết dưới đây:
>>>Xem thêm: Báo giá in tờ rơi giá rẻ tại In Bắc Việt
Hy vọng bộ sưu tập 50+ mẫu tờ rơi tuyển dụng cùng các hướng dẫn chi tiết về thiết kế, in ấn trong bài viết này đã giúp bạn có thêm ý tưởng, lựa chọn phù hợp. Phải công nhận rằng, dù trong thời đại số nhưng tờ rơi tuyển dụng vẫn là phương thức tiếp cận ứng viên hiệu quả – đúng người, đúng nơi, đúng thời điểm. Chỉ cần một mẫu thiết kế chỉn chu, in ấn sắc nét là bạn đã sẵn sàng tiếp cận hàng trăm ứng viên tiềm năng. Và đừng quên liên hệ ngay In Bắc Việt qua Hotline 0984.259.062 để sở hữu những mẫu tờ rơi về tuyển dụng đa lĩnh vực, ngành nghề.
Trước khi kết thúc bài viết, In Bắc Việt đã tổng hợp một số thắc mắc phổ biến xoay quanh việc thiết kế và in tờ rơi tuyển dụng. Đây là những câu hỏi mà nhiều khách hàng đặt ra khi bắt đầu triển khai chiến dịch tuyển dụng thông qua tờ rơi. Cụ thể:
Trả lời: Tờ rơi lĩnh vực tuyển dụng là công cụ truyền thông truyền thống nhưng vẫn cực kỳ hiệu quả. Đặc biệt trong việc tiếp cận ứng viên tại chỗ như khu công nghiệp, trường học, trung tâm đào tạo… Với chi phí rẻ, thiết kế nhanh, in số lượng linh hoạt, tờ rơi giúp doanh nghiệp nhanh chóng lan tỏa thông tin tuyển dụng. Mà nhà tuyển dụng không nhất thiết phải phụ thuộc quá nhiều vào nền tảng online.
Trả lời: Có! In Bắc Việt nhận in tờ rơi tuyển dụng gấp lấy ngay trong ngày (dựa vào số lượng thực tế).
Trả lời: Tại một số khu vực như trung tâm thương mại, trường học hoặc nơi công cộng có quy định cụ thể, việc phát tờ rơi có thể cần xin phép từ ban quản lý. Nếu phát trong khuôn viên Công ty hoặc kết hợp phát tại các sự kiện việc làm, triển lãm hội chợ nghề nghiệp thì bạn cũng cần có sự đồng ý của BTC. Vì vậy, hãy lựa chọn địa điểm phù hợp để có thể tiếp cận đúng ứng viên mục tiêu.
Chúng tôi sử dụng nguyên liệu tốt nhất cùng máy móc hiện đại để mang đến tận tay khách hàng sản phẩm với sự hài lòng